为做好全国文明城市长效建设，护航洋河新区产业旅游和重点项目，提升新区群众文明参与交通意识,创造平安有序的出行环境。根据工作需要，洋河新区决定面向社会公开招聘交通协管工作人员4人。现将有关事项公告如下：

  2. 听党指挥，服从命令，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和组织纪律性，能够保守国家秘密和警务工作秘密;

  4. 自愿从事本工作，具有履行岗位工作职责所需的工作上的能力，适应夜班值守、不定时加班或倒班等需要;

  6. 退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、优秀治安志愿者在同等条件下优先录用。

  (一)报名和资格审核检查。凡有意应聘者，带本人近期2寸免冠正面彩色照片4张、身份证、户口簿、毕业证书及退伍证明、驾驶证等相关证件原件及复印件1份，到宿迁市公安局交通警察支队五大队报名(地址：宿迁市洋河新区发展大道与玉带河东路交叉路口处)，报名时间2022年4月25日-4月30日。资格审核检查未通过的，不得进入后续环节。

  (二)技能测试。报考人员需参加岗位技能测试。岗位测试不合格的，不得进入后续环节。

  (三)面试。面试由宿迁市公安局交通警察支队五大队组织实施。重点考察逻辑思维、仪表仪态、语言表达、应变能力。面试总分100分。面试分低于60分的，不得进入后续环节。

  (四)体检。按照面试合格分数从高至低排名，根据岗位招录名额进行1：1体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用由考生自行负责。体检不合格的，可递补排名后一名进行体检。

  5. 本人共同生活的亲属或直系亲属被追究刑事责任，参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的;

  (六)录用和公示。政审合格人员确定为拟录用人员，结合岗位需要，研究确定最终人选，人员岗位需服从企业统一调配。拟录用人员名单向社会公示7个工作日，公示期间接受监督。对公示期满无异议的，将正式录用。在公示阶段，因种种原因出现缺额的，按考生综合成绩从高分到低分依次递补。

  公示期满无异议的，对拟聘用人员试用2个月(包含岗前培训时间)，培训、试用期满经考核合格，与企业签订劳动合同。培训或试用不合格者，取消录用资格。其中，报考人员与其他单位存在劳动关系的，由报考人员自行解除，凭原企业出具的《解除或终止劳动关系证明》办理录用手续;未能解除或隐瞒实情的，视为不符合录用条件。工作期间，报考人员应服从单位岗位内部调剂。薪酬待遇参照《洋河新区辅警人员管理实施细则(试行)》及相关规定执行。

  为确保招录工作公正有序，本次招录坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，坚决杜绝各类不正之风。招录过程中，凡报考人员弄虚作假的，取消报考资格。

  特别提示：现场报名、笔试、技能测试、面试、体检环节，报名者均需佩戴口罩，出示“苏康码”“行程码”，提交48小时核酸检验报告，经工作人员测量体温，体温正常者方可参加。返回搜狐，查看更加多