大部分咨询公司和参谋，都是好的，可是有一些最近许多作业的迸发，给职业敲醒了警钟，小编特意总结了十大常见违规行为，欢迎各位弥补。（如有雷同，纯属巧合）

  最常见的便是然分明都有签保密协议，可是会把甲客户的陈述（不单单是数据，包含安排架构，规划，新的事务形式等等 ），给到乙客户，乃至别传陈述，形成走漏客户数据，侵略数据安全和隐私的结果。

  还有实习生招聘的违规，个人暗里招实习生，给自己打小黑工（这不归于公司招聘，不会有实习证明的）。前段时间，某大厂从前出了生命冲击这种行为。

  和客户内部人士勾结，违规套利。从前有个参谋给客户做规划的时分，觉得股票能涨，悄悄买了不少，后来小赚了一笔。

  这种作业，最近几年时断时续都有产生，尽管大厂都在严厉冲击，可是总禁绝不了。

  还有人员方面的违规：比方给客户/潜在客户的子女、相关人，供给到公司实习、乃至于正式入职的时机。

  尽管是公司有独立性审阅部分，会检查这一类行为，是否是影响了与客户的独立性。但实践是：我们心里想要的便是客户不独立、能给到项目、长时间协作。

  比方招聘的时分，问hc问薪资问作业内容说的不置可否，光说让提名人给点竞对资料。

  未经授权私行运用别人的商标、专利、著作权等知识产权，或许侵略别人的商业秘要等行为。

  咨询公司可能会为了争夺更多的事务夸张其业l绩和才能，发布虚伪或误导性的信息。